21 Oct ¿Cómo hacer una crítica eficaz?

«POCOS SON HUMILDES, PORQUE PARA SERLO SE NECESITA UNA AUTOESTIMA QUE POCOS POSEEN»

Robert Brault

Existen 2 fallas al momento de una crítica, por un lado que no sabemos hacer esa crítica y por otro lado que no sabemos recibir una crítica, ya que para eso necesitas mucho valor, seguridad en sí mismo y una autoestima muy sana y equilibrada.

En este caso te dejo 8 puntos importantes para poder realizar una crítica eficaz:

  1. Crítica el COMPORTAMIENTO, no el SER“A veces actúas de forma irresponsable”.
  1. Asegúrate de que el comportamiento que criticas, PUEDE SER CAMBIADO por la persona, sino, no hagas la crítica.

3. Se dueño y RESPONSABLE DE TU CRÍTICA, diciéndolo en 1ra persona… “YO pienso que no está funcionando lo que haces”.

  1. NO INSISTAS demasiado… Con una vez basta.
  1. MUESTRA LOS BENEFICIOS que la persona puede tener si modifica ese comportamiento y ofrece tu ayuda.
  1. No dejes que un posible sentimiento negativo tuyo, se mezcle en tu crítica, SE OBJETIVO.
  1. Demuestra empatía con la otra persona… ENTIENDE LA INTENCIÓN POSITIVA del mal comportamiento.
  1. Considera la posibilidad de que reaccione y PREDISPONLO DE FORMA POSITIVA… “Sé que eres una persona madura e inteligente y entenderás lo que te diré”.

 

Escucha los detalles en el siguiente audio de 7 minutos.

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Te veo en la cumbre… Disfruta el camino.

Fir

Mike Lara
lamm317@gmail.com

Soy Mike Lara, coach ejecutivo certificado internacionalmente por la ICC (International Coaching Community) y te guiaré con herramientas poderosas para generar la mejor versión de ti, descubriendo nuevos recursos que te empoderarán y convirtiéndose esto en mejores resultados para tu empresa y tu vida personal.

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